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附属医院召开2020年度临床医技科室绩效目标与质量管理现场述职考核会

时间:2021-01-25  作者:文/ 田露 图/ 梁婷 刘豫川  点击数:

根据国家三级公立医院绩效考核、省卫健委“医疗三监管”、医院 2020年度《科室绩效管理协议》和“关于天下足球网附属医院 2020 年度考核工作安排的通知”等相关要求,122-23日,附属医院临床医技科室绩效目标与质量管理现场述职考核会在忠山院区学术报告厅召开。

为贯彻落实疫情防控策略,医院按内科系列、外科系列、医技医辅系列分批次组织召开。医院全体在家院领导,两办、人资、医务、护理、质控等部分职能部门负责人,临床医技科室正副科主任、护士长、党支部书记按系列参加了本次考核。会议由医院党委书记徐勇主持。

会上,临床医技科室57个负责人分别代表科室,根据2020年度《科室绩效管理协议》完成情况,党建及科室管理,教学工作,科研业绩、存在的主要问题和2021年工作思路等方面作现场述职,院领导也进行了现场点评。

述职结束后,徐勇总结发言并作集体廉政谈话。2020年是极不平凡的一年,徐勇表示,医院各科室在抗击新冠疫情的同时,依然凝心聚力,乘势而上,为圆满完成各项工作任务而努力奋斗。他高度肯定了全体师生员工为医院的发展所做出的实绩,同时也对2021年的工作提出新的希望和要求。

徐勇强调,医院要全面提升核心竞争力,加强人才队伍建设,大力开展高新技术,加快融入成渝地区双城经济圈;要以人为本,增强服务意识,改善医疗服务,提升患者就医体验,实现医患和社会满意的共赢局面;要狠抓内涵建设,持续深化高质量发展战略,提升科研水平,打造教学品牌,科学谋划“十四五”发展规划,为全力开创医院发展新局面奠定坚实的基础。

科室绩效目标与质量管理考核可全面、系统地检验医院管理能力、管理成效.通过本次检查考评,医院实时掌握全院2020年绩效目标及质量管理完成情况、存在的问题和2021年工作计划。科室负责人在会后纷纷表示一定紧跟医院的决策部署,全力配合医院的各项举措,为提升医院医疗、教学、科研、管理等方面不懈努力,助推医院“双一流”建设和高质量发展。